Всем привет 👋

Два месяца ищу работу на hh. Отказы прилетают быстро, вакансии исчезают, иногда сам HR не может объяснить, кого ищет – в общем, классика.

На прошлой неделе сходила на референс-встречу в «Лемана Про» – собрались эйчары из разных компаний, часть тоже в поиске. И все говорят об одном: проблема не в кризисе и не в конкуренции, хотя и это тоже. Просто руководителей, которые смотрят на человека шире шаблонов hh — мало.

Где-то жмут «отказать» не читая. Но есть и другие — им интересно не как оформлен PDF с резюме, а то, как ты вообще относишься к профессии.

Все советуют нетворкать. Но сто контактов в списке – это просто сто контактов. А текст, который попал к нужному человеку – уже кое-что. Один пост иногда работает лучше ста откликов 🙏🏻 Проверим)

P.S. Ищу работу с февраля. Мой профиль – универсальный специалист на стыке HR, управления проектами и администрирования. Если нужен такой человек, пишите.📍Москва

@yulia_denisenko94 (ТГ)