Потому что работодатель ставит следующие ограничения: 1. У соискателя должен быть Гарвард, Оксфорд и Массачусетский технологический университет; 2. Возраст - не более 30 лет; 3. Без детей и увлечений; 4. Работа за МРОТ с переработкой. И резюме смотрит девочка HR, которая спрашивает (после отбора резюме дебильным ИИ) про "активную жизненную позицию" и "токсичность" в предыдущем месте работы. С таким подходом, ни один нормальный работодатель не найдет спеца.

Потому что ситуация в экономике стала дикой

Нецивилизованный 😁

Этому способсует несколько факторов: экономическая ситуация, курс на оптимизацию у многих компаний, высокий уровень конкуренции среди соискателей, современные алгоритмы отбора резюме, плюс скрытый рынок вакансий, особенно для топ позиций.

Одни пишут тысячи резюме через ии другие через ии их же анализируют. Случился рынок/экономика

Потому что могут(

Спрос, предложение, экономика