Выложился на все 100%, а в ответ — ни письма, ни звонка. Проходит неделя, две… и начинаешь сходить с ума 🤯

❌ Отвечаешь на вопросы, решаешь кейсы, а фидбэка — ноль. ❌ Откладываешь другие возможности, ждёшь… и только пустый инбокс. ❌ Даже отказ прислать — кажется, слишком сложно? Обидно до слёз!

Почему так происходит? Давайте честно 👇 ▪ Рекрутеры в аврале — десятки вакансий, сотни кандидатов. ▪ Позицию внезапно «заморозили» (бюджет, приоритеты). ▪ Был внутренний кандидат — собеседование для «галочки». ▪ Банальный непрофессионализм и нет уважения к чужому времени. Но помните: их молчание — НЕ показатель вашей ценности! Это их проблема с процессами 💁‍♀

Что делать, если игнорят? Не ждите — действуйте! Вот пример письма, которое ставит всё на свои места ⚡️

«Добрый день, [Имя рекрутера]! Прошло уже около 3 недель с момента нашего собеседования. Я несколько раз писала и звонила, чтобы узнать о статусе, но, к сожалению, не получила ответа 😔 Я была уверена, что фидбэк придёт в течение недели, и искренне заинтересована в этой роли. Буду благодарна, если вы сможете дать ответ до [дата/время]. Если это невозможно — пожалуйста, считайте это письмо моим решением снять кандидатуру с конкурса. С уважением, [Ваше имя]»

Почему это работает? ✨

✅ Вы ставите границы — цените своё время. ✅ Выглядите уверенно — не «проситель», а профессионал. ✅ Напоминаете о взаимной ответственности. ✅ Меняете динамику: вы тоже выбираете! А если опять не ответят? Тогда это ОТВЕТ сам по себе. Такая компания не заслуживает вас! 🙅‍♀

👉 Представьте: если они так относятся к кандидатам, что будет с сотрудниками? 👉 Компании, которые игнорят на этапе найма, часто не ценят и своих людей. 👉 Их тишина — ваш знак: двигайтесь дальше! Там, где вас ждут, ответят с уважением 💫

Из жизни 🎬 «Меня игнорили, пока не отправила это письмо. Через 2 дня позвонили, извинились и сделали оффер!» «Не получила ответа даже на письмо. Пошла дальше — и через месяц нашла работу мечты. А та компания потом заморозила найм 😏»

Помните: процесс найма — это улица с двусторонним движением. Игнор убивает доверие, репутацию и отталкивает таланты.

#HR #калугина #поискработы #найм #заказрезюме #вакансии #мск