Случайно наткнулась на настоящую HR-жемчужину и не могу пройти мимо — локальные сообщества ресторанов «Вкусно — и точка» которые ведут сами сотрудники (скорее всего, старшие менеджеры точек)

Они не похожи на стандартные корпоративные паблики. Это живая «внутренняя кухня» с реальным лицом: — поздравления с повышением — с фото улыбающихся сотрудников и подарками; — посты с новичками, где под фото новенького в форме десятки комментариев с пожеланиями успеха на новой работе; — мемы, локальные шутки, куча снимков счастливых сотрудников с мерчом.

Сначала я увидела группу ресторана в Зеленограде, а потом рекомендательная система мне показала похожие посты точек в Мытищах и Москве. Блин! Это же идеальный инструмент внешних коммуникаций для массового персонала.

Короче, теперь мне интересно — это спланированная стратегия головного офиса или инициатива снизу?

Я в полном восторге от этого подхода. Просто, искренне, работает!