Исследование: ИИ отбирает рабочие места. Но правда сложнее

Крупные компании начали заявлять о сокращении 20% персонала благодаря ИИ. Salesforce уволила 4000 сотрудников из службы поддержки, заменив их нейросетями. Amazon — 30 000 человек. Заявления и цифры в них довольно серьезные.

Мой взгляд: бывает, что компании за новостями об ИИ скрывают и проблемы роста бизнеса, из-за которых сокращение штата стало неизбежным. Но подается это как внедрение нейро и рост производительности. Такой вот хитрый способ показать рынку свою технологичность и скрыть реальные трудности.

Исследования подтверждают: прямой связи между увольнениями и нейросетями нет. Klarna вообще признала, что гонка за экономией с ИИ снизила качество, и снова нанимает людей.

Что делать: перестать бояться заголовков. Ваша ценность для бизнеса — не в выполнении рутинных задач, которые можно автоматизировать, а в способности решать сложные проблемы, принимать решения и брать ответственность. Развивайте именно это.

💜 - если тема откликается

💬 - поделитесь мнением в комментах