Сейчас в Тимлайн мы запустили продукт Тим ап — это работа наставников и наблюдателей в рамках оценки управленческих компетенций.
И меня правда очень вдохновляет наблюдать, как команды вместе с нами растут и развиваются. Когда люди начинают видеть свои зоны развития это всегда важный переломный момент.
Иногда слышу реакцию: «У меня слишком много слабых сторон… это плохо?»
Для нас любые отчёты это не про «хорошо» или «плохо». Особенно когда речь идёт про зоны развития в управленческих компетенциях. Мы всегда смотрим на это как на показатель потенциала насколько большой объём возможностей у человека впереди.
У человека есть огромный ресурс для роста и развития. Все возможно прокачать! Вопрос правильной диагностики и тренировок. Главное направить усилия в эту сторону.
Сейчас мы активно работаем с командой наставников: они проводят управленческие поединки, отрабатывают реальные ситуации и выступают в роли тренажёров для управленцев.
Задача помогать руководителям прокачивать управленческое мышление и навыки не в теории, а в практике! Не возможно быть руководителем в теории)
Руководителями не рождаются, руководителями становятся. И мы вам это покажем на практике) приходите на управленческую диагностику и узнайте уровень своих компетенций
