В России нет культуры работы с метриками рынка труда
Мы все там любим рассуждать о рынке труда, НО.. Смотрим на результаты опроса в самом крупном телеграм канале по теме HR: Низкая вовлечённость: из просмотревших лишь примерно каждый пятый поучаствовал Из проголосовавших ~30% выбрали «посмотреть результаты»: люди признают интерес, но не могут сформулировать позицию Среди ответивших более 20% считают метрики нерелевантными: осознанный скепсис, а не незнание Есть и те, кому в принципе не интересен рынок труда как объект анализа При этом выборка смещена: голосуют те, кому тема уже скорее интересна: в “реальном рынке” ситуация, вероятно, ещё слабее Вывод: Рынок труда остается не рынком цифр, а рынком «экспертных мнений» - бла-бла-бла - вот на таком уровне зрелости мы находимся Телеграм канал Рынок труда rynok_truda_labor_market