Начнем с определения - это человек не занимающий офиального поста или должности или обладающий полномочиями и влиянием которые выходят за рамки его позиции в компании.

Важно понимать его суть- он не хочет брать ответсвенность за принятые решения, но хочет влиять на процессы. Он знает, что скорее всего никогда не получить власть или должность легально, но хочет этими атрибутами обладать. Кто эти люди? - жены, друзья, родственники собственника - манипуляторы, интриганы и хорошие импаты

Проблемы которые появляются в компании и почему это высокий риск краха: - в команде начинается раздрай, разные приказы противорячащие друг другу. - кардинал не столько заботиться об интересах компании сколь о развитии своего влияния. Побуждаю к увольнению и уходу сотрудников которые этому противятся ( включая топ менеджеров и ключевых сотрудников) - эффективность падает из за причины «дворцовых интриг» вплоть до деструктива и саботажа Как не допустить: - строгая система иеархии и должностные обязаности - никаких «кабинетных» переговоров - кодекс компании. Должен быть не просто наминальным, а рабочим инструментом и применяться на ежедневной основе. - единые правила игры для всех