Справедливое вознаграждение и признание заслуг фундамент вовлеченности персонала. Когда амбициозный сотрудник, работающий на результат, не получает обратной связи и достойной оценки своего вклада, его мотивация неизбежно падает. Отсутствие системы поощрений приводит к снижению продуктивности "звезд" и, в конечном итоге, к потере ценных кадров, которые уходят туда, где их труд ценят по достоинству