HR-польза пишет:

📢 31 идея мотивации сотрудников

Роль HR в мотивации сотрудников: 🔸Формировать культуру, коммуникации и систему компенсации (три кита мотивации); 🔸Запускать программы развития, признания и заботы о благополучии; 🔸Собирать обратную связь и понимать, что реально мотивирует команду; 🔸Работать с руководителями, чтобы адаптировать их подход к людям; 🔸Создавать позитивную рабочую среду, где уважают и поддерживают друг друга.

Андреа Ботман предлагает 31 идею мотивации сотрудников для повышения вовлеченности и удержания. Мы собрали их в карточки.