Короче собеседование я провалила. Еще до него, за 10 минут, очень хотелось слиться потому что понимала что не смогу теорию ответить, много из практики мне знакомо, но то что я не использую, как это можно запомнить?

Все было очень дружелюбно, тим лид задавал вопрос и даже подсказывал с ответами, очень похвалил что джун находит заказы на аутсорсинге, но в конце концов сказал что они ищут специалиста посильнее.

Вот мне не понятно в чем сила специалиста который знает теорию на отлично? В отличие от опытного практика - это абсурд какой то, честное слово.

В итоге мне пожелали найти достойную работу, а я в этот момент думала “достойную работу - это ишачить по 12 часов каждый день на удалёнке и бояться конкуренции?”. В общем я в очередной раз поняла, что мне нравится без найма.

Мне было немного досадно, в голове крутились отговорки что реалии на столько тупые, что на работу берут специалистов хорошо подготовленных в теории, но не практике. Однако, я здравомыслящий человек и мне понятна такая политика в среде огромной конкуренции специалистов.

А потом я посчитала что при зарплате 120.000р и полной занятости рабочая ставка такого специалиста - 500р/ч. Заметьте, что зп 120.000р это в самом лучшем случае,э. Я специально залезла в hh и нашла что там размещены вакансии со значительно меньшей ЗП - до 100.000р.

А я сейчас так и работаю, мой час работы стоит 300-500р. Но зато я работаю в удобное для себя время, чаще по 3 часа в день, остальное время я развиваюсь и реализуюсь там где мне мне интересно, кроме тестирования.

По этому, я рада что я на своем месте, да местами кажется что это не то что я хотела, но подобные собесы ставят наместо.