Только представьте: вся компания — это сеть многочисленных связей. И у этих связей есть узел — директор. Что случится, если он будет держать всё на себе? А если он начнёт объединять людей напрямую, без посредников? Мы с командой увидели оба сценария в одном бизнесе с разницей в несколько месяцев. Результаты — в карточках👉
Возможно, после прочтения Вы захотите посмотреть на свою команду через призму социального графа ;)