«МойОфис» увольняет людей. И это не провал компании - это провал идеи. Представьте: иностранные конкуренты ушли. Рынок расчищен. Государство даёт льготы. Корпоративные клиенты обязаны перейти на отечественное ПО. Казалось бы - мечта любого стартапа. Но цифры говорят другое. Выручка 2024 года - 2 млрд рублей при штате 1100 человек. Убыток - 1,2 млрд. По оценке самого основателя, суммарные потери за два года превысили 10 млрд рублей. Прямой конкурент Р7 обогнал по выручке второй год подряд - с меньшими операционными затратами. На прошлой неделе сотрудники получили письма об увольнении. Как так вышло на расчищенном поле? Очень просто. Когда клиент не выбирает тебя, а вынужден тебя использовать - исчезает главный двигатель продукта. Не бюджет. Не команда. А давление рынка. Зачем делать лучше, если клиент всё равно никуда не денется? Продукт я тестировала лично. Впечатление одно: компания решала регуляторную задачу, а не пользовательскую. Очень долго исправляются баги, если вообще исправляются. Цена вопрос выше рыночной. И есть много более креативных команд. Хочу заметить при всем при этом, рынок отечественного ПО вырос на 21% в 2025 году - просто не для МойОфис. Пока компания строила суверенное ядро с нуля, конкуренты взяли работающий движок и просто не сломали то, что уже работало. Субсидии и регуляторная защита не гарантируют выживание - они лишь откладывают момент истины. Конкуренция находит щель даже в закрытом рынке. Побеждает тот, кто делает продукт, слушает пользователя, а не тот, кто первым занял поляну. Расчищенное поле - это не преимущество. Это анестезия. Боль просто приходит позже. Сейчас её чувствуют те самые люди, которые верили в этот проект. Государство в итоге голосует не словами, а перераспределением бюджета. И МойОфис это уже почувствовал. Главный вопрос не про МойОфис. Сколько компаний прямо сейчас живут на той же анестезии и ещё не почувствовали боль?

А у вас как?