Пока компании внедряют технологии, внутри команд растет новый риск — ИИ-тревожность.

Сотрудники с каждым днем всё больше боятся потерять работу, стать «менее нужными», не справиться с новыми требованиями, не успеть за информационным прогрессом…

Эти страхи, тревоги и нарастающая неуверенность в себе и вообще (будем честными!) в завтрашнем дне ощутимо влияют на продуктивность, а, значит, “бьют” по бизнесу:

- падает концентрация - снижается скорость - ухудшается качество решений

Возникает парадокс: технологии ускоряют процессы, а люди их тормозят.

Почему так происходит? Компании внедряют в процессы ИИ, но не развивают способности людей работать в новой реальности.

Что поможет?

Развивайте способности, которые недоступны ИИ: эмпатия, креативность, гибкость, адаптивность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Это то, что ИИ не заменит.

#way2wei #лидерство #эмоциональныйинтеллект #стресс #hr #будущееработы #ai #управлениекомандой