Рада, что оказалось полезно! Да, статья и меня восхитила, где-то с середины хотелось говорить "да, черт возьми!" на каждом абзаце.

Понимаю, сложно в таком режиме работать, и самое проблемное - что после такого горения нужно ещё восстанавливаться, сразу влиться в новый проект не получится, кому нужен выгоревший сотрудник, тем более в наш век кризиса на рынке удержание себя на плаву становится ещё более актуальным.

А у вас такой подход был системно одобряемый или, может, даже обязательный к выполнению?

Даже не знаю, как ответить. Вроде никто не принуждал. Как-то «само» всё получилось, и всех это устраивало. А потом в какой-то момент стало психологически сложно. Я решила взять перерыв (типа отпуск, я была самозанятой). Посмотрела, сколько у меня задач, и испытала шок👀 их некому было передать, нельзя было поставить на стоп. В общем не смогла я нормально в отпуск сходить. И так несколько лет. Везде ездила с ноутбуком. А потом я не выдержала и ушла. Тяжело это решение далось, но стала чувствовать себя человеком.

Сложно так жить. Нужен отпуск или хотя бы возможность его взять, что, порой, придаёт сил даже без отдыха)