Маркетолог
· 30.03
Вопрос
Присылают тестовое задание, состоящее из 5 страниц (исследовать конкурентов, рынок, построить стратегию, бюджет и т.д.) Почему, когда я прошу оплату за такое тестовое, мне сразу отправляют отказ??
напишите коммент
16 комментов
· 06.04
Я часто выступаю со стороны работодателя и в шоке от новой нормы) руководство компаний не раз предлагало мне закинуть тестовые, чтобы бесплатно получить нужные материалы, так сказать поюзать бесплатные мозги. Для меня это не норм, конечно.
Сама тестовые иногда выполняю при смене работы, но только нсли они мне интересны, то есть дают возможностт сделать что-то новое или отработать новую инфу.
0
ответить
коммент удалён
· 06.04
Тоже не понимаю почему тестовое не оплачивается если кандидат устраивает. Это же потраченное время
0
ответить
коммент удалён
· 06.04
Если там есть мысль - обнародуйте. Быстрее отвалятся импотенты и быстрее прибегут и всё дадут.
0
ответить
ответ удалён
· 06.04
В основном не делаю, а если и делаю максимум 10% от того что хотят, а то уж много хитро ж…ых развелось.
0
ответить
коммент удалён
· 31.03
А я отказалась от тестового, и мне прислали оффер! Серьезно. Я очень удивилась.
0
ответить
коммент удалён
· 31.03
Ого!) а сколько этапов собеседования было до тестового?
0
ответить
ответ удалён
· 01.04
1 этап) потом ТЗ. Которое я решила не делать 😅 и это крупная известная компания. Все зависит от рук-ля - если ему срочно нужен человек, то все обходится и без тестовых. Было и такое, когда меня брали на работу, но просили вдогонку сделать тестовое формально, так как регламент)
0
ответить
ответ удалён
· 06.04
Вы поооворили с ботом. У него такие настройки - ничего личного.
0
ответить
ответ удалён
· 30.03
Тестовые задания давно стали той частью найма, когда придется переступать через себя и таки выполнить. Конечно, надо знать себе цену и не распыляться (как писали выше нормальное задание должно быть рассчитано на полчаса-час затраченного имени). Чтобы никто не украл труд, в него надо закладывать изьян, который если и заметит профи (хотя, какой именно, если он в поиске), то будет страховка продолжить диалог и если что - отыграться.
0
ответить
коммент удалён
· 03.04
У Яндекса насколько я знаю одним из первых этапов есть решение задачки применимой к той области для которой вакансия.
0
ответить
ответ удалён
· 03.04
Забавно если они это тестовое попытаются в реальную жизнь внедрить без проверки)
0
ответить
ответ удалён
· 30.03
“There’s no deal until there’s a deal” 🤷🏻♂️
0
ответить
коммент удалён
· 30.03
Как бы это без мата то охарактеризовать. Некоторые компании настолько ох…шие, что считают всех соискателей идиотами и бесплатными приложениями. Я сам попадал в такую же паскудную ловушку. Нас собрали 5 спецов с рынка и дали тестовое задание. Как потом оказалось- никого не выбрали потому что и цели такой не было. А нужно было просто бесплатно написать стратегию развития выхода компании на рынок. Будь они трижды здоровы и четырежды веселы, мать их не так. Такие твари псевдо работодатели попадаются к сожалению.
0
ответить
коммент удалён
· 31.03
Я тоже таким желаю всего хорошего и желательно оказаться в аналогичной ситуации
0
ответить
ответ удалён
· 06.04
Ну напишите стратегию открыто. Если там есть новизна будет защита. Эт стратегическая задача.
0
ответить
ответ удалён
· 06.04
Потому что его надо выкладывать в открытый доступ и запоминать фамилию пишущего откпз. Если это бот, зачем с ним разговаривать. Если бота спросить "а с кем я имею честь общаться?" Скорее всего бот напишет отказ ибо а него нет пространства вариантов. Не разооваривайте с ботами до обеда, говорил проф. Преображенский
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён