На рынке 2026 джуниор-позиции в Android конкурентнее, чем когда-либо, поэтому выделиться поможет не просто знание Kotlin, а наличие приложения в Google Play - даже простого: это доказывает, что вы прошли полный цикл от идеи до релиза. Параллельно стоит активно контрибьютить в open source Android-проекты на GitHub - это видимый трек, который рекрутер может проверить независимо от опыта.

1. Активно вести нетворкинг (сетку). Так я и нашел работу за пол года 😅 2. Учиться, учиться и еще раз учиться. Когда человек горит своим делом, рано или поздно он найдет работу ) Бизнесу интересен компоуз, а вместе с ним и на мультиплатформу можно будет плавно интегрироваться. 3. Смотреть ролики по разбору резюме с анализом ошибок. 4. Стараться посещать мероприятия с ярмарками вакансий (не знаю конечно, как в Новосибе с этим дела обстоят)

На своем опыте - искал работу около полугода и нашел там, где этого никак не ждал. Рынок очень сильно штормит, ну оно и понятно почему.

Мой анализ рынка показал что малый и средний бизнес хотят мультиплатформу(а это нам затраты на apple d)а в крупный бизнес еще пока ищет себе Android но таких вакансий мало и там требуется высокий уровень Сеньера… вывод адаптироваться , переучиваться, изучать смежные направления. Все просто:) но это не истина в последней инстанции, это чисто мое наблюдение.

Совет дня : Учи мультиплатформу) касаемо стажировки на авитотех ты уже не успел, попробуй айс рок у них когда то были хорошие стажировки.

Новосибирск не такой маленький город, думаю компаний достаточно должно быть. Пиши им, неважно есть вакансии по мобильной разработке или нет. Я так устроился и развиваю мобильное направлении в небольшой региональной компании.

Пет проекты есть? Что нибудь выложите на гугл плэй и откликайтесь.

Здравствуйте. Мне интересно, а на чем вы будете писать приложения? Jetpack Compose или View?

Просто ко мне попался оффер на младшего Android-разработчика, где я пишу приложения только через View с версткой на XML.