Насколько еще актуальна профессия продакта в 2026? ❤️ За последние пару лет хайп вокруг IT спал, пошли массовые сокращения и разговоры о замене всех ИИ-агентами. Вот и продактов раньше нанимали почти без отбора, а сейчас вакансий стало меньше, конкуренция выросла, а требования ужесточились.

Из-за этого у многих возникает вопрос: профессия продакта вообще еще актуальна или лучше искать что-то другое? 🤨

Короткий ответ: да, но рынок стал взрослее или я бы сказал спокойнее, без бурного роста и набора всех подряд лишь бы закрыть дыры и взять сотрудников прозапас.

😾 Что изменилось: 🔹 Компаниям нужен конкретный опыт работы Раньше можно было легко за пару месяцев перейти в продакты из проджекта или маркетолога и в процессе работы докачать навыки. Сейчас ждут реальных продуктовых навыков даже у джунов: работа с метриками, гипотезами, A/Б-тестами, стратегией и доменная экспертиза.

🔹 Перформеры стали еще ценнее Компании по-прежнему готовы платить выше рынка и переплачивать опытным сеньорам. Но только тем, кто умеет влиять на рост метрик и выручки компании.

🔹 Джунам стало сильно сложнее В разы сократилось количество стажировок и тех, кто после этих стажировок выходит на фуллтайм работу. Компании не готовы учить с нуля – им нужны люди, которые могут приносить результат почти сразу. А растить джуна дорого и долго.

🥣 Заменят ли продакта в ближайшие годы?

На данный момент ИИ работает не лучше стажера и сложные задачи пока выполнять ему не по силам. Но, думаю, это вопрос времени (может быть, 3-5 лет и все сильно поменяется). Я здесь вижу только риск в том, что через пару лет разработчику не нужен будет продакт, потому что совместно с ИИ он может сам провести исследования, запустить тесты и проанализировать их, и тут вопрос – можно ли это масштабировать или это будут уникальные, точечные кейсы.

Итог: профессия продакта пока никуда не исчезнет. Просто рынок вышел из стадии хайпа и перешел в стадию профессионализации, как это было во всех других сферах ранее.

Согласны? 🔥 - продакты были и будут 😡 - продакты не нужны