Не могу понять, столько вакансий, где нужны специалисты. Ты обозначаешь, какие у тебя достижения и опыт (который расписан согласно их тоебованиям и обязанностям), то есть я вижу, что подхожу на 100%, но отказы летят больше чем пригоашение на собеседования. Открываешь вакансию в hh, там откоиков от 500 человек… возникает вопрос: для чего размещена вакансия?