Ошибка тех, кто не знает ЗУП
Если коротко:
В 1С ЗУП (зарплата и управление персоналом) у одного физического лица может быть несколько сотрудников с разными видами занятости:
1. Основное место работы 2. Внутреннее совместительство 3. Внешнее совместительство
История из практики.
Сделали доработку: при увольнении сотрудника автоматически закрываются все доступы. Информация уходит в службу безопасности — и на следующий день человек без систем.
Красиво. Пока не выяснилось одно «но».
Уволили внутреннего совместителя. А по основной ставке человек продолжает работать.
Сотрудник есть. Работа есть. А доступов — нет.
Результат — массовый негатив и срочный откат доработки.
Выводы простые: анализируйте не физлицо, а конкретного сотрудника с конкретным видом занятости.
ЗУП ошибок не прощает. Он просто ждёт, когда ты забудешь про совместительство.
