Имею опыт работы в КДП и подборе персонала. Уверенно веду подбор "под ключ" и ответственно подхожу к результату. Успешно сопровождала и закрывала от 8 до 20 вакансий одновременно, обеспечивая стабильность закрытых позиций без текучки. Подбирала рабочих, специалистов среднего и высшего звена, узкоспециализированный персонал. Проводила разного рода собеседований (первичные, кейс-интервью, экзит-интервью, телефоннные и видео-интервью, проведение тестов, ''хантила" узкоспециализированных специалистов). Умею расположить кандидата на первых минутах разговора, находить подход и выстраивать эффективные рабочие отношения.
Начальник отдела кадров в Самозанятый Компания осуществляющая деятельность в сфере электронной компонентной базы импортного и отечественного производства
· 31.03резюме
Главный специалист по кадрам и подбору персонала/ Руководитель кадрового направления/ HR-менеджер
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
1 коммент
· 31.03
Людмила, настоятельно рекомендую разделить роли и под каждую из них слелать отдельное резюме, иначе вы будете получать автоматические отказы только на уровне несоответсвия названия резюме названию позиции
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён