Взяла подписку и пожалела, просмотров больше не стало, даже меньше. Отказы как были, так и остались. Функционал за такие деньги никакущий

За 20 лет в IT я видел разный рынок труда. В общем сейчас, независимо от профессии, проще самому позвонить или написать в компанию, которая заинтересовала. Раньше люди так делали - рассылали резюме сами. Думаю сработает лучше, чем платить денег, которых и так всегда мало, за то, что не даёт гарантированный результат.

Можете написать в личку, посмотрим резюме и проанализируем причины отказов (просто безвозмездно)

Разницы нет...

Нет никакой разниця. Отказов меньше не стало

С подпиской реальнее потерять деньги)

Выделиться можно и другим способом

Сопроводительными письмами

Или например в блоке "о себе" указать хобби)

Однажды на собеседовании мне руководитель открыто сказал, что зацепило резюме тем, что я увлекаюсь психологией

С подпиской ты действительно выделишься, но после отмены читала, что акк становится "мёртвым". Если резюме до подключения сервиса смотрели по несколько раз в день разные компании, то говорят что после - пару просмотров в неделю Так что хорошо, но как будто с последствиями

Подписка помогает вывести вас в первые строки рейтинга, т.е. делает вас заметнее для рекрутеров и АТС. Все мои клиенты отмечали увеличение количество просмотров. Но сразу скажу, что работает, если у вас резюме соответствует всем современным требованиям.

Разницы не заметил от слова совсем, с подпиской или без, больше для успокоения души активна (а вдруг действительно поможет😁). Но, если держу активность 90-100%, становится больше просмотров резюме.

Откройте гугл, и поищите как понравиться ats. А лучше почитайте что требуетчюся в вакансичх рекрутеров. Что они долднв уметь. И вуаля, постите резюме с учетом этих требований. Я бы даже сказал, под каждую вакансию делайте новое резюме. Задублиоовал, гле-тотекст поменял и откликвйтесь

Реальнее, что ты станешь заметнее, других кандидатов