Я сама регулярно работаю со своим развитием, и в профессиональном плане, и с развитием частной практики как бизнеса.

И много работаю с клиентами, которые приходят что-то изменить в карьере - найти новое место работы или подобрать новую сферу деятельности (пройти профориентацию).

И есть одна тенденция, которая повторяется: рано или поздно каждый человек упирается в точку, где дальше идти сложно.

Причиной могут быть всем известные и понятные: - страх - неуверенность - отсутствие энергии - внутреннее сопротивление

И в этот момент происходит что?

Правильно, план откладывается… ⛔ На потом, когда будет больше сил, времени, будет больше определенности, или когда все будет совсем невыносимо…

❗Правда в том, что очень мало людей потом к этому плану возвращаются.

Чаще он так и остаётся… красивым планом.

❗Те, кто всё-таки доходят до изменений, обычно делают одну вещь:

👉 они не остаются в одиночку с этими страхами, убеждениями, сопротивлением.

Они берут помощь: - психолога - карьерного консультанта - коуча - ментора

Потому что понимают: есть задачи, которые изнутри системы решаются очень тяжело.

Если вы сейчас в таком “затыке”, попробуйте посмотреть на это честно:

- где именно вы застряли? что никак не удается сделать? - что делает этот шаг таким сложным? - это про страх, непонимание или инструменты/знания? - какая поддержка вам сейчас реально нужна? - это разовая помощь или процесс?

И главный вопрос: что вы готовы сделать, чтобы сдвинуться с места?

Потому что изменения в карьере всегда происходят не тогда, когда легко, а когда вы нашли способ двигаться, даже если сложно. Пусть не быстро, пусть с чьей-то помощью, но двигаться.