📣 Эфир 2 апреля: HR-скилл, который нужен прямо сейчас — и это не хантинг

Последние 20 лет IT-HRы учились нанимать, хантить, развивать HR-бренд, удерживать, развивать, потому что айтишка росла как на дрожжах и цели бизнеса были направлены на рост.

Теперь всё изменилось и в кризис бизнес решает совсем другие вопросы: — Как оптимизировать расходы на персонал и не потерять ключевых людей? — Как перестроить ФОТ так, чтобы платить за результат, а не за время? — Можно ли вообще решить задачу оптимизации бюджета без сокращений людей?

Как фаундер рекрутингового агентства я точно знаю, что бизнесу нужны HR, которые разбираются в экономике бизнеса, умеют считать, опираться на реальность рынка и законов, предлагать оптимальные варианты решения. Поэтому считаю важным каждому HR развивать новые компетенции, актуальные текущим реалиям.

Лично я не эксперт в теме оптимизации ФОТа , поэтому я нашла экспертов, которые собаку на этом съели: BLS Legal — юристы-эксперты по ТК РФ. Мы договорились с ними про серию эфиров, первый 👇

📣 Антикризисные меры по управлению ФОТ в IT-компаниях

📆 2 апреля, четверг, 16:00 мск 👥 Формат: закрытый вебинар только для участников сообщества NEWHR Pro ⏱ Тайминг: 3 часа с перерывом 🚫 Записи не будет (!) 💰 Вебинар бесплатный

Эксперты: ➤ Елена Кожемякина — управляющий партнёр BLS Legal, 30 лет практики в трудовом праве ➤ Оксана Карташова — директор юридического департамента BLS Legal, преподаватель-исследователь НИУ ВШЭ

Они расскажут, как работает оптимизация ФОТ с точки зрения закона, и что можно сделать помимо «просто всех уволить».

❗️Эфир только для участников NEWHR Pro — действующих in-house HR/рекрутеров — нужна верификация через корпоративную почту и LinkedIn.

👉 Подать заявку в NEWHR Pro и получить ссылку на вебинар после верификации: https://events.newhr.org/club