запуск проекта: Бизнес премия «Персонал. Импульс. Дальний Восток»
запуск проекта
·
март 2026
Друзья и коллеги Хочу поделиться проектом, который для меня имеет особое значение.
🏆 Мы запустили бизнес-премию «Персонал. Импульс. Дальний Восток»
Это не просто конкурс. Это попытка собрать и показать, как на самом деле сегодня работают с людьми в одном из самых сложных регионов страны.
Дальний Восток - это территория с постоянным кадровым дефицитом, высокой стоимостью найма, сложной логистикой и конкуренцией за людей. Здесь HR - это про устойчивость, скорость решений и влияние на бизнес. И именно поэтому здесь появляются решения, которые часто сильнее и практичнее, чем в «спокойных» регионах.
☝🏻 Что для нас важно в этой премии - проекты с реальным внедрением в бизнес - понятные и измеримые результаты - решения, которые можно применять в компаниях - профессиональная и взвешенная экспертная оценка
Премия собирает: - бизнес - HR-практиков - государство - образование И становится площадкой, где эти роли начинают говорить на одном языке.
📍Почему это важно сейчас На Дальнем Востоке сосредоточено почти 40% территории страны, но живет около 5% населения. Это означает одно: кадровый вопрос здесь - ключевой фактор развития региона. И бизнес уже ищет решения. И HR уже их находит.
Наша задача - сделать эти решения видимыми.
🤝 Кого мы приглашаем: - компании и команды, которые уже делают сильные HR-проекты на Дальнем Востоке - руководителей, которые управляют командами и людьми - экспертов, готовых войти в состав жюри - партнеров, которым важна тема развития региона
Если коротко - зачем участвовать - показать свои решения и результаты - получить профессиональную оценку - усилить HR-бренд компании - стать частью профессионального сообщества региона
📲 Подробности и подача заявок: https://impulse-hr.ru/
Для меня это не просто премия. Это шаг к тому, чтобы Дальний Восток звучал в HR-повестке страны как территория сильных управленческих решений. Буду рада вашему участию и отклику.
🎙️ Татьяна Покидько Председатель жюри премии Основатель крупнейшего HR-сообщества Дальнего Востока «HR-DV»
· 09.04
Уф, выбор вакансий на ДВ это, конечно, боль. А еще бОльшая странность - при дефиците кадров, работодатели до сих пор не гибки к удаленке..😕🤷♀️ Почему? Сибирь и ДВ, мы же должны помогать друг другу❤️🩹
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён