😰 «ЛУЧШЕ СДЕЛАЮ САМ» ИЛИ откуда берутся страхи делегирования

В прошлом посте мы говорили о признаках отсутствия системы. Чаще всего за этим стоит один корень - страх делегировать.

Самые частые страхи собственников:

🔹«Сделают хуже, чем я» 🔹 «Придется потом переделывать» 🔹 «Потеряю контроль» 🔹 «А вдруг испортят отношения клиентами?» 🔹 «Если я передам стану не нужен»

И знаете что? Эти страхи нормальны. Они возникают, когда нет двух вещей:

  • понятных стандартов (как правильно)
  • доверия, подкрепленного системой (я вижу, что человек обучен и знает границы)

Если у вас нет регламентов, инструкций, четких зон ответственности - делегировать действительно страшно. Потому что вы передаете задачу в хаос.

Но если выстроить систему - страх уходит.

🎬 В следующем посте - первый конкретный шаг, который вернет вам время уже через 2 недели. 🎁 Бонус для тех, кто готов действовать

Мы подготовили гайд «15 шагов к заместителю за 2 недели» четкие, конкретные шаги с учетом всех рисков. Напишите слово «ОТПУСК» в комментариях и мы пришлем гайд бесплатно.

🗣 Вопрос к вам: Какой из трех страхов делегирования вам ближе всего?

😰 «ЛУЧШЕ СДЕЛАЮ САМ» ИЛИ откуда берутся страхи делегирования
В прошлом посте мы говорили о признаках отсутствия системы. Чаще всего за этим стоит один корень - страх делегировать | Сетка — социальная сеть от hh.ru