Друзья, приветствую! Как вы? 👋 Лично я оптимист трудоголик, но каждый день получаю новости с кадрового рынка и они очень разные. Так или иначе бизнесы во многих отраслях колбасит, спрос в B2C падает, экономика дает о себе знать, искусственный интеллект создает видимость, что людей можно увольнять пачками, контракты B2B разрываются или замораживаются, корпоративные лидеры делают ставки на свой ресурс, который перегружают, сокращая бонусы... Тут мне еще в Дзен прилетело, что тема "Коммуникация с командой в кризисные времена - снова актуальна". Поэтому, я решила из старенького, но актуального опубликовать здесь, как напоминание для лидера о 4-х правилах проведения беседы с командой во времена перемен 📝 Пусть не пригодится, но освежить не помешает....💡
Руководитель проектов по управленческому консалтингу, тренер MBA, наставник предпринимателей
· 31.03
напишите коммент
0 комментов
