Для этого необходимо изучить:

1. Распределение времени и энергии (на что человек тратит свои главные ресурсы).

2. Выбор в ситуациях риска и затрат (что он готов терять, чего избегает).

3. Шаблоны поведения (это его глубинная сущность, например, если человек постоянно опаздывает, значит, свой комфорт для него важнее, чем то, что требует пунктуальности).

4. Структуру зависимостей (от кого/чего человек зависит, кого/что контролирует, кому/чему подчиняется).

5. То, как он реагирует на угрозу своему положению (самое показательное - гнев и страх выдают истинные приоритеты, т. е. если человек по отношению к угрозе кому-то/чему-то спокоен, то высока вероятность, что это не является его приоритетом).