👑 Офисный «Оскар»

Недавно была спикером на конференции в журнале «Управление персоналом» про звёздных сотрудников.

Готовила серьезный бизнес-разбор про риски и влияние на команду.

А потом подумала: давайте честно: ведь в каждом коллективе есть свои «звёзды»!

Не те, что на небе, а те, без которых проект бы уже встал.

Составила авторскую типологию наших коллег-звезд ✨

Узнавайте своих. Ну и себя, чего уж там)

🎬 1. Герой дедлайна

Появляется за 15 минут до сдачи проекта. Со словами: Да там была ерунда, я всё поправил.

Вызывает смесь восхищения и тихого желания уволить (ну ведь можно было сделать раньше!).

Но он стандартно: «Я не спал ночь, но оно того стоило».

🎤 2. Генерал созвонов

На планерках занимает 80% эфирного времени. Часто начинает с фразы: Так, коллеги, я просто хотел уточнить один моментик… (спойлер: моментиков будет десять)

🥷 3. Ниндзя тишины

В чате не появляется, статус «офлайн» 24/7. Но задача сделана идеально, в срок и без лишних вопросов.

Но как?! Магия. Или он клонирует себя?

🎉 4. Душа чата

Знает, где лучшая шаурма, скидывает мемы по утрам и помнит дни рождения всех, включая кота бухгалтера.

С ним тепло, но иногда работа теряется на фоне бесконечных историй из жизни (его и его соседей).

📊 5. Человек-Табличка

Любит Excel больше, чем людей. Найдёт ошибку в формуле быстрее, чем вы моргнёте.

Даже иногда страшно отправить ему отчёт с опечаткой. Потому как сразу услышишь: У тебя в ячейке B4 форматирование съехало.

Но вот в чём подвох (и тут я снова как практик): «Звёздный сотрудник» - это не только актив, но и риск для бизнеса.

Почему?

▫️ Эффект незаменимости: когда всё держится на одном человеке, это лотерея

▫️ Токсичность под прикрытием таланта: «Он сложный, но гениальный» - это опасная ловушка для всей команды

▫️ Выгорание звезды: тот, кто тащит всё на себе, рано или поздно уходит. А с ним могут уйти и знания, и процессы

▫️ Дисбаланс в команде: когда один светит ярче, остальные перестают расти.

*Кстати, фото к этому посту - реальное фото в одном офисе. Похоже, наболело у кого-то)

А у вас есть своя типология офисных звёзд? 🙂