Мою раздражающую физиономию вместе с медведем вам в ленту🤪Пригласили меня тут на конференцию под названием "Управление управленцами") Оно конечно смешно, но с другой стороны часто бывает очень грустно. Тема о которой я говорила ранее это наказания. Вот ей богу назову лекцию корпоративный БДСМ, потому что иного определения у меня просто нет. Я в целом не совсем понимаю как можно наказывать взрослого человека или что-то ему запрещать. Это как минимум странно и по сути не эффективно. Если управленец начинает деструктив первое - спросите что его толкает на подобное поведение? В большинстве случаев это или амбиции управлять вашим бизнесом или страх, что кто-то займет его место. В первом случае вы как лидер такое себе, во втором к вам тоже есть вопросики - почему ваш сотрудник находится в состоянии стресса и чувствует опасность. Деструктив в команде это всегда ответственность управленца. Я участвовала в таких совещаниях, где ситуация была абсурдна и доведена до уровня ясель, мол "Маша не бей Сашу, а ты Зина прекрати дразнить Васю!". Вполне может быть, что дело тут не в управленцах, а владельце который сам создал этот детский сад.