В ближайшие две недели мы будем исследовать, как управленческие системы разрушаются изнутри.

Почему люди внутри почти не замечают, что система теряет эффективность? Почему сильные специалисты поддерживают её, а те, кто видит реальность, оказываются вне игры? Почему психика и привычки мышления удерживают систему в состоянии деградации?

💡В этой серии мы пройдём через 9 тем, чтобы понять: 1. Почему управленческие системы разваливаются 2. Почему люди внутри этого не замечают 3. Иллюзия руководителей 4. Какой выход есть у людей 5. Почему психика поддерживает неэффективные системы 6. Почему умные люди поддерживают плохие системы 7. Почему системы выталкивают тех, кто видит реальность 8. Как понять, что система подходит к кризису 9. Почему в ближайшие 10–15 лет многие системы столкнутся с кризисом

🧠Цель серии — показать, как механизмы системы, психика и привычки мышления людей переплетаются, и как ориентироваться внутри системы, не теряя себя.

🧠Готовы? Тогда ➡погнали➡

Дарья Царегородцева Мышление. Структура. Зрелая позиция.

ОБО МНЕ СВЯЗЬ СО МНОЙ