Вдруг тебе тоже интересно будет. У Компаний бывают относительно стабильные годы, без резких колебаний, а бывают кризисные. Кризис с китайского - термин, состоящий из двух иероглифов. Первый означает: «опасность». Если предпринимать совсем неверные решения, то проблем, иногда фатальных будет больше. Второй означает: «благоприятная возможность». Кризис может спровоцировать дальнейший рост, потому что стимулирует действовать активней, или просто иначе, чем было ранее.

В кризисный год «скакать» может и вовлеченность персонала 📉📈

Возможен скачек роста или резкий спад, когда в стандартном году, колебания не такие заметные.

Поэтому те компании и их руководили чувствуют кризис и видят скачки спада вовлечённости, при фокусе внимания на эту проблему есть возможность сильно её увеличить, побив среднестатистический показатель.

Измерение Активная работа над ней, как над проектом Оценка результата Усиление/корректировка результата.

На это стоит обратить внимание✅