У меня возник один важный философский вопрос:

Кто-нибудь уже собрал машину времени? Срочно нужна. Одноразовая, в одну сторону.

План простой и гуманный (ну почти):

Возвращаюсь в те славные годы, когда рынок ещё не сошёл с ума. Нахожу того самого нулевого рекрутера/маркетолога/инфогурy, который первым запустил этот инфошторм. Знаете, того, кто начал кричать «В IT легко! Курсы за три месяца — и ты senior с зарплатой космос! Главное — красивое резюме с правильными ключевыми словами!»

А потом ещё и дров подкинул: «Идеальное резюме пройдёт любой ATS! Пишите достижения через запятую, добавляйте Postman и Jira даже если видели только в мемах!»

Нашла. Хватаю за шкирку. И — бац! — телепортирую его прямиком в средневековье. Прямо на допрос к инквизиторам.

Обвинение: грубейшее нарушение первой и главной заповеди программиста (и вообще всего айти) — «Не говори, что ты программист/тестировщик/айтишник». А он не просто говорил. Он орал это на каждом углу, продавал билеты в «лёгкую жизнь» и плодил армии резюме, которые теперь тоннами лежат на hh.ru, пока вакансий — как после апокалипсиса.

Инквизиторы бы его быстро разобрали: «Признавайся, еретик, сколько душ ты загубил своими курсами? Сколько людей поверило, что „ручной тестировщик“ — это профессия будущего без единой строчки кода?»

А мы бы в 2026-м жили спокойно. Без этого прекрасного «рынка работодателя», где на одну нормальную вакансию для manual QA — толпа middle+ с автоматизацией и SQL в придачу. И тишина в Telegram по утрам была бы только у тех, кто сам решил отдохнуть, а не потому что отклики улетают в бездну.

Короче, машина времени — это не фантастика. Это вопрос национальной безопасности IT-сообщества.

Кто уже в процессе сборки? Делитесь чертежами в комментариях. А то пока что остаётся только классика: прокачиваться, добавлять автоматизацию и ждать, пока шторм утихнет.

#ITрынок #рынокработодателя #машинавремени #инквизициядлярекрутеров #qa #тестировщик