Один из частых и важных вопросов для кадровых специалистов и работодателей:

Какие документы нужно запросить при трудоустройстве иностранных граждан из стран ЕАЭС? (Армения, Кыргызстан, Казахстан, Беларусь) 📌 Напоминаю: для граждан стран ЕАЭС не требуется патент или разрешение на работу. Но это не отменяет обязанности проверить документы и правильно оформить прием.

Какие документы нужно запросить:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (в том числе ID-карта, если она признается документом для въезда и идентификации).

2. Миграционная карта — кроме граждан Беларуси.

3. Документ о миграционном учете Это может быть:

- штамп / отметка о регистрации, или - отрывная часть уведомления о прибытии.

👉 Если штампа нет — обязательно смотрим уведомление о прибытии.

4. СНИЛС Если есть — запрашиваем. Если нет — оформляем.

5. ИНН Для заключения трудового договора не является обязательным, но для обязательной кадровой и бухгалтерской отчетности необходим.

📌 Граждане ЕАЭС — это иностранные работники, поэтому при приеме мы ориентируемся не только на ст. 65 ТК РФ, но и на специальные правила для иностранцев, в том числе ст. 327.3 ТК РФ.

Именно такие нюансы чаще всего становятся причиной ошибок, лишней суеты и рисков для работодателя.

Если хотите уверенно разбираться в кадровом делопроизводстве и не теряться в сложных ситуациях — приглашаю на курс по КДП, который стартует 20 апреля 🌿

На курсе мы разбираем практику, документы, алгоритмы и реальные кадровые кейсы.

До встречи с теми, кто уже зарегистрировался🙌

Программа курса https://kdpkurs.getcourse.ru/baza