Иван, классная инициатива — автозаполнение по сырому тексту это реально удобно. Для следующего шага после составления резюме: есть JobPath (jobpath.world) — там AI-анализ уже готового резюме под конкретную вакансию (показывает, что нужно скорректировать под JD), плюс авто-отклики на hh и мокап-интервью. Хорошая связка: сначала конструктор для базового резюме, потом JobPath для адаптации под каждую роль.

Из такого тестового сухого текста, получился такой результат (ничего не редактировал, только фото добавил в резюме), текст исходный (ФИО и опыт вымышленные):

меня зовут алексей владимирович кузнецов. 42 года. москва. телефон 89161234567. почта a.kuznetsov@mail.ru. работал менеджером в компании омега с 2010 по 2014. занимался продажами, клиентами, отчетами. потом перешел в фирму бизнес-альянс. сначала был старшим менеджером (2014-2017), потом руководителем отдела продаж (2017-2020). команда выросла с 3 до 15 человек. бюджет отдела 5 млн в год. увеличил продажи на 40% за два года. с 2020 по настоящее время работаю в корпорации технолайн. должность директор по развитию. подчиняется 3 отдела (продажи, маркетинг, клиентский сервис) — всего 50 человек. бюджет 30 млн в год. за три года выручка выросла на 25%. запустил новый продукт на рынок. внедрил crm и kpi для всех отделов. образование: высшее, мгу, менеджмент, 2006. еще прошел курсы mba (2018) и управление персоналом (2021). навыки: стратегическое планирование, бюджетирование, управление командой, b2b продажи, crm, kpi. хочу зарплату 250 тыс

Результат: Кузнецов Алексей Владимирович Директор по развитию Телефон: +7 (916) 123-45-67 Email: a.kuznetsov@mail.ru Город: Москва Возраст: 42 лет Желаемая зарплата: 250000 ₽ (на руки) О себе Опытный руководитель с более чем 10-летним стажем в области продаж и управления. Специализируюсь на стратегическом планировании, бюджетировании и управлении командой. Успешно увеличивал продажи, расширял команды и запускал новые продукты. Опыт работы Директор по развитию Технолайн 01.2020 — настоящее время Руководил тремя отделами (продажи, маркетинг, клиентский сервис), всего 50 человек. Бюджет 30 млн в год. За три года выручка выросла на 25%. Запустил новый продукт на рынок. Внедрил CRM и KPI для всех отделов. Руководитель отдела продаж Бизнес-Альянс 01.2017 — 12.2020 Команда выросла с 3 до 15 человек. Бюджет отдела 5 млн в год. Увеличил продажи на 40% за два года. Старший менеджер Бизнес-Альянс 01.2014 — 12.2017 Работал над увеличением продаж и управлением командой. Менеджер Омега 01.2010 — 12.2014 Занимался продажами, работой с клиентами и составлением отчетов. Навыки Профессиональные навыки Стратегическое планирование, Бюджетирование, Управление командой, B2B продажи, CRM, KPI Образование МГУ Бакалавриат · Менеджмент · Не указано · 2006 Резюме создано в CareerMaster.PRO · 02.04.2026