Завод хорошее место для проблемных людей. Выучил пару-тройку приемов в месяц и делаешь на станке одно и тоже, если станок ручной, а все автоматические станки надо постоянно настраивать, специалисты могут.

Вообще завод не место для рассуждений там делают по шаблону и миллион копий. Поэтому трудно там работается учащим руководителям. Вообще руководитель не простой на производстве должен быть сильным, разговорчивым, выносливым. Потому и не надо делать одного захудалого технолога на сто рабочих. Зашибут.

Сделайте вместо одного инженера-технолога несколько инженеров-расчетчиков которые не ходят к рабочим и троих здоровых инженеров-руководителей которые понимают в чертежах и ходят объясняют рабочим что делать.

Чтобы если придет новая разнарядка то было бы согнуто направление работы рабочих. Чтоб рабочие не болели)