Вчера полдня провела на конференции FutureToda Как привлекать молодежь и выстраивать бренд с одной стороны всем понятно, а с другой стороны загадка, но мы активно над этим работаем

Заработная плата, ДМС, менторство и гибкий график уже есть. Аналитика говорит, что зарплатные ожидания во время обучения в вузах ~ 100-110 тысяч, ссузах ~ 70-80 тысяч Геймификацию, игры, щедрые welcome и онлайн ярмарки вакансий уже запустили те, кому позволяют бюджеты, остальные вывозят на харизме сотрудников и бесплатном креативе))

И радостно видеть как растут коллеги из FutureToday – масштабируют партнерскую сеть, приглашают каждый раз более интересных спикеров, проводят ивенты для «друзей бренда» и привлекают