Самый неприятный момент в работе - это не дедлайн. Это когда ты понимаешь: мы не успеваем… и все это скоро узнают 😱

И вот тут большинство команд делают ошибку - начинают работать быстрее

Спойлер: в 90% случаев это ни к чему не приводит 🫠

Но вот список действий, которые реально помогут:

1. Перестать “держаться” Фраза “мы почти успеваем” — самая опасная Скажите честно: 👉 “Мы не успеваем. Вот что не успеваем и почему”

2. Разрезать задачу Не “сделать все хорошо да побыстрее” А: - что точно должно быть готово - что можно упростить - что можно перенести

👉 дедлайн нам говорит про приоритет, а не про объём

3. Зафиксировать новый план Не “давайте соберем звонок на 2 часа и обсудим” А: 👉 “Делаем X к дате Y, остальное переносим”

И так бесполезная беготня снова превращается в процесс

Держите 💜, оставьте его у поста если было интересно!

Если хотите получать больше пользы (особенно лидеры и управленцы) - жду у себя в блоге)📲