👥 Приглашение экспертов на Форум Труда
10 апреля в рамках X Петербургского Международного Форума Труда HR-Tech Club проводит кейс-сессию успешных HR-Tech и EdTech проектов (9 кейсов за 1,5 часа) с выбором топ3 проектов Приглашаем стать экспертом профессионального жюри в рамках кейс-сессии. Участники по сегментам: 1. Рекрутинг и оценка персонала: • Простая CRM-система для рекрутинговых агентств • Система предиктивной оценки персонала (снижение ошибок найма и текучести) 2. Развитие и обучение сотрудников: • Платформа обмена опытом и менторства • Комплексная HR-платформа с ИИ для оценки, карьерных треков и кадрового резерва • Корпоративный портал для объединения людей, знаний и процессов 3. Well-being и работа с молодёжью: • Well-being платформа заботы о сотрудниках №1 в России • Платформа развития молодёжи и закрытия проектов «под ключ» 4. AI для HR: • Инструмент, превращающий видео в текст, конспекты и тесты • Умная AI-помощница рекрутера 🕒 16:00, 10.04.2026 📍 КВЦ «Экспофорум», зал D3 👉 Стать экспертом: https://forms.yandex.ru/u/69aab1bb49363964f57ff50c
· 13.04
Формат кейс-сессии 9 кейсов за 1.5 часа очень плотный, но для такого мероприятия правильный: даёт срез актуальных HR-Tech решений без погружения в детали каждого. Интересно, что предиктивная оценка персонала и ИИ для карьерных треков оказались в одном блоке - это направление сейчас наиболее активно привлекает инвестиции в HR-Tech, потому что закрывает и болевую точку найма, и долгосрочного удержания.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён