Удаленочка и радость в работе.

Понятно что не всем и не всегда, но кому-то можно Это не мое. Мне точно радости не добавляет. 1-2 дня из дома конечно удобно, но больше нет, нет и нет! Я люблю видеть разные лица коллег. Давай разберем обе стороны.

РАЙ: Что мы любим в удаленке. Время — это новая валюта. 2-3 часа в день, которые раньше уходили на дорогу, — теперь твои. Можно выспаться, позавтракать без спешки, провести время с семьей. Гибкость — суперсила. Заболел ребенок? Нужно отъехать на час? Мир не рухнет. Главное — результат, а не отсиживание часов. Экономия — приятный бонус. Не только на транспорте и обедах, но и на офисной одежде (те самые шорты, которые знают всё). Кот — счастливый коллега. Да и ты сам не чувствуешь себя предателем, оставляя его одного на 10 часов.

АД: Что нас медленно убивает Одиночество в толпе. Коллеги превращаются в безликие черные квадратики. Мы начинаем относиться к ним с подозрением, ведь не видим их реакцию, улыбку, усталость в глазах. Никакого единства. Вечный аврал. Работа прокрадывается на кухню, в спальню, на диван. Личное время исчезает. Остается один сплошной «рабочий день», который длится с утра до вечера. Конфликты заходят в тупик. Нельзя подойти, сесть рядом и за чашкой кофе сказать: «Слушай, давай разберемся». Невысказанное копится и превращается в тихий саботаж. Коммуникативные навыки атрофируются. После месяцев общения в чатах живой разговор с реальным человеком может вызывать стресс. Мы разучиваемся считывать невербалику, шутить, договариваться. По семье ведь тоже бывает полезно соскучиться...

Кто что выбрал? а кто бы хотел поменять этот выбор, потому что это условие работодателя? И как вам там? Кажется, что счастье удаленщика — не в отсутствии брюк, и невозможности выгулять платьишко, а в осознанном выборе и умении выстраивать границы. Свобода требует огромной самодисциплины. Готов ли ты к этому?