Молодым специалистам в США становится всё сложнее найти работ:

Уровень безработицы среди людей 20–24 лет достигал около 9,2%, а количество стажировок снизилось более чем на 15%.

Компании замедлили найм, сотрудники реже меняют работу, из-за чего снижается число открытых позиций для новичков.

Это создаёт «узкое горлышко» на старте карьеры и может привести к дефициту опытных специалистов в будущем.