📊 Рынок труда в IT, Q1 2026: 23 человека на место

По итогам прошлого года задавались вопросом, пробьем ли мы индекс в 25 резюме на вакансию в IT. Спойлер: мы уже в миллиметре от этой цифры.

⚔️ ⚔️ Конкуренция hh.индекс в марте улетел на отметку 22.9. Почти 23 резюме на одну вакансию. Для понимания динамики: год назад индекс был 11.6. Рост почти в два раза за 12 месяцев. Нормой для здорового рынка hh считает 4–6.

Если вы думаете, что ваше резюме сейчас кто-то вдумчиво читает глазами — не надейтесь. HR-отделы работают в режиме защиты от DDOS-атак откликами. Выборка идет по фильтрам, ключевикам и банальному рандому.

💸 Ожидания vs реальность На графике зарплат линии ожиданий соискателей и предложений бизнеса слились в одну прямую на отметке 100 000 руб.

Соискатели перестали писать в резюме влажные фантазии и просят ровно столько, сколько работодатель готов дать по низу рынка.

Те, кто не умеет доказывать свою реальную ценность для бизнеса, отправляются в общую очередь из 23 человек на место.

🐍 Зарплаты питонистов (по данным GetMatch)

Если весь 2025 год страдали в основном начинающие, то теперь бизнес взялся за оптимизацию костов по-взрослому. Зарплаты пошли вниз.

▪️ Джуны — 100к. Стабильность — признак мастерства. С учетом официальной (и тем более реальной) инфляции, это снижение. Но желающих меньше не становится. ▪️ Мидлы — 190к (было 200к). Небольшой, но неприятный откат. ▪️ Синьоры — 260к (рухнули с 300к!). ▪️ Тимлиды — 327к (было 350к).

Медиана по всему рынку просела до 225к, неприкасаемых больше нет. Бизнес начал резать косты там, где раньше просто заливал проблему деньгами.

География и форматы: ▫️ Удаленка — 230к (было 245к). ▫️ Офис/гибрид — 210к (было 200к). Разрыв между удаленкой и офисом сократился с 45к до 20к. Компании успешно дожимают людей возвращаться в опенспейсы, а премиальная наценка за ремоут тает. Москва просела до 240к (было 250к), регионы замерли на 200к.

Рыночек образца 2021-2023 годов мертв окончательно. IT-сфера трансформируется в обычную, просто высококвалифицированную инженерную отрасль со строгим контролем ФОТ и жесточайшей конкуренцией.

#рыночек_порешал

📊 Рынок труда в IT, Q1 2026: 23 человека на место
По итогам прошлого года задавались вопросом, пробьем ли мы индекс в 25 резюме на вакансию в IT. Спойлер: мы уже в миллиметре от этой цифры | Сетка — социальная сеть от hh.ru 📊 Рынок труда в IT, Q1 2026: 23 человека на место
По итогам прошлого года задавались вопросом, пробьем ли мы индекс в 25 резюме на вакансию в IT. Спойлер: мы уже в миллиметре от этой цифры | Сетка — социальная сеть от hh.ru