Выступаю на Всероссийском жилищном конгрессе 16 апреля

Татьяна Кутепова

HR-эксперт | Executive Search & IT | Карьерный консультант

· 02.04

Выступаю на Всероссийском жилищном конгрессе 16 апреля

Теперь всё официально: программа утверждена, тема одобрена, доклад с презентацией оформлены и отправлены программному комитету 🤓

Не знаю, получится ли у меня сделать запись моего выступления (оказывается, надо было раньше подавать заявку на запись, чего я не знала 🥲), но после выступления я обязательно поделюсь основными тезисами про найм возрастных кандидатов здесь в Сетке.

Нашла много свежих исследований, опровержающих ВСЕ стереотипы о возрастных кандидатах.

Спасибо всем, кто поделился кейсами. Они вошли в основу доклада. Ну и пожелайте мне удачного дебюта 🤗

Выступаю на Всероссийском жилищном конгрессе 16 апреля | Сетка — социальная сеть от hh.ru

2960

45 комментов

· 08.04

Желаю вам удачи! 🍀 Иду слушать интересные размышления по теме МФК и развития новых девелоперских направлений, проектов и тд. Жаль, что по разным темам, я бы забежала на вашу лекцию.

Татьяна Кутепова

· 08.04

Елена, спасибо! Да, очень жаль. Но тем не менее, желаю вам провести время с пользой для вас 🙌

Данила Андреев

· 04.04

Удачи! Буду держать за Вас кулаки

(однако, почему на жилищном конгрессе про такие темы - не понял... в моем понимании "жилищный" это же про ТСЖ, УК, ржавые трубы, капитальный ремонт и несвоевременный вывоз мусора....)

Татьяна Кутепова

· 04.04

Спасибо! 🙏 Да, там будет про это. Но также будут семинары и круглые столы про HR в сфере недвижимости.

Виталий Ли

· 03.04

Татьяна, удачи Вам. Тема очерь актуальна. Вопрос: а объективно/субъективно с какого возраста кандидат считается «возрастным»?

Татьяна Кутепова

· 03.04

Спасибо! Я нашла несколько: где-то от 40, где-то от 50, но чаще всего 45+

Юлия Миллер

· 02.04

Татьяна, удачи вам! Актуальная тема проекта в нынешних реалиях .

Татьяна Кутепова

· 02.04

Юлия, благодарю! Надеюсь, слушатели оценят 🙏

Лагерта По

· 02.04

Татьяна, где можно посмотреть доклад ваш? Я живу далеко, почти в другом измерении (шучу). Для меня крайне актуально- про меня, хотя я себя не считаю возрастной. Любому зуммеру дам фору.

Татьяна Кутепова

· 02.04

Пока нигде 😁 потом планирую тезисы здесь выложить и источники, содержащие исперпывающую информацию о том, что зрелые люди - наше будущее и в прямом, и в переносном смысле)

Людмила Сычева

· 02.04

Я искала в начале 25 года работу, на очередном собеседовании условились выйти на связь через неделю. Потом, спустя время, узнала о том, что руководитель сомневался, брать или не брать меня. Мне 41. Меня взяли, спустя год я выросла в должности и перешла в руководители отдела, перестав ежедневно быть на связи с руководителем. Раз в две недели созвоны с ним, и все чаще слыщу от него, что ему меня не хватает) Как то обсуждали его сомнения в начале, он сказал, что действительно думал, что возраст влияет на эффективность процесса. Мне удалось пошатнуть эти убеждения