В январе я думала, что в этот раз мы с командой в спокойном режиме подготовим финальное событие HR IMPACT. Но…. не тут то было (собственно, с чего я вообще так поудмала?)). Объем проделанной работы впечатляет даже меня!
В этом году у нас случился колосальный скачок роста, как в количественном плане (110 поданных заявок и более 250 подтвержденных гостей!), так и профессиональном (команда пополнилась новыми людьми, без которых я не знаю, как бы мы вывезли).
Но помимо всех плюсов, есть и обратная сторона медали — команды не занявшие первые месты или не вошедшие в шорт-лис. Их тоже стало больше).
И вот тут начинается самое интересное: при получении обратной связи со знаком минус , научиться брать из нее максимум пользы для улучшения всех процессов подготовки в новом сезоне, не воспринимать все на личный счет и грамотно отстаивать границы проекта, команды, участников. А также отсеивать реальные факты от субъективного мнения дающего эту самую обратную связь человека.
И вот у меня вопрос к тем, кто когда либо участвовал в профессиональных конкурсах: что для вас победа? И что для вас отсутствие первого места, о чем это?
