Пробовал, но сейчас hr без записи в трудовой не пропускают ) иронично но даже так у меня было интервьюх на мидла, а вот на джуна ни одного.

Джуныненужны( Рынок сейчас не дружелюбен особенно для новичков

Да понятно. Но неужели вот если я вкатыш, хочу просто хоть чуточку бизнесовой разработки ощутить. Пописать код для больших компаний, причем бесплатно и надолго, неужели кампаниям даже такие не нужны, понимаю что за джуном следить надо и прочее но ведь есть достаточно крепкие ребята которые уже через неделю будут нормально таски закрывать

Думаю есть мелкие конторы/аутстаф которые не будут проверять опыт по трудовой. Врать что работал по договору наверное и быть убедительным)

Не работает, сейчас как будто только бигтех конторы кого то нанимают, остальные это скам какой то с вкатом за х зарплат. Аутстафа как юудто вообще нет для джунчесов

Да и вообще я так подумал врать плохо. С другой стороны умереть от голода тоже сомнительно. С таким рынком только на балкон выйти да сигаретку закурить

Врать плохо маме) Если сейчас такой рынок. 2 варианта подстраиваться( крутить опыт) или учится на сварщика. Второй возможно более перспективный и выгодный

Согласен, сварщики сейчас нужны больше чем джуны, однако ничего не могу поделать, нравится работать с кодом и решать задачи, надеюсь что рано или поздно ру айти оживет хоть как то, хотя предпосылок пока для этого нет.

Дорогу осилит идущий, удачи)

Спасибо, сил и удачи всем нам

По возрасту нет, просто не готовы взять, так как нашли другого специалиста, что неудивительно при таком количестве откликов.

Вдруг еще актуально... Я сама вкатыш в аналитику, поэтому очень понимаю тебя. Опыт, конечно, важен, но он далеко не всё решает. Если английский позволяет, попробуй посмотреть в сторону валютных удалёнок. Мне повезло попасть на стажировку в компанию, которая ушла из РФ в 2022 году, и так получилось начать набирать опыт.

Вообще, во вкате нет ничего постыдного. Ты с нуля решил освоить новую профессию, потому что она тебе интересна. По-моему, это вообще круто. Те, кто по 3–7 лет сидят на одной позиции, далеко не всегда пришли туда осознанно. Многие просто когда-то случайно устроились, так и остались.

Ну и из-за отказов не переживай. Найм местами настолько странно устроен, что иногда кажется, будто кандидатов выбирает рандомайзер. Не все сразу смогут увидеть, что ты пришёл с горящими глазами и реальным интересом к профессии. Но это не значит, что с тобой что-то не так.

Так что продолжай пробовать. Вкатиться реально, просто иногда этот путь почему-то приходится буквально выбивать себе локтями, удачи тебе!!!✊