- Разработаю и внедрю стратегию массового и технического найма, согласующуюся производственными планами. - Оптимизирую процессы рекрутинга с фокусом на сокращение времени закрытия вакансий и снижении затрат. - Настрою KPI для команды и внедрю регулярную аналитику (time-to-hire, quality-of-hire, retention). - Построю партнерские отношения с учебными заведениями и локальными сообществами для создания постоянного потока кандидатов. Владею блоками оценки и обучения персонала Колобаев Виталий • Резюме обновлено 1 апреля 2026 в 15:12Аналитикой текучки и ее снижения Управление кадровым резервом Консалтинговые услуги по подбору персонала: точечный и массовый подбор Отрасли: - Добывающая - Сельское хозяйство - Банковский сектор - Инжиниринг - Финансы - Маркетинг - Бухгалтерия - Horeca - Автомобильная промышленность - Машиностроение - Металлургия - Проектирование и строительство Знание софта: Хантфлоу Friendwork SAP 1c Potok E-staff Руководство отделом по подбору персонала до 15 человек в подчинении.