Отправляете резюме за резюме, а ответа нет. В такой ситуации проблема не в вас, а в том, как вы действуете. Массовая рассылка откликов не работает. Что делаем? Проводим аудит.

Самая частая ошибка -(90%) кроется в резюме. Рекрутер ищет не человека, который умеет писать код, а специалиста, который принесёт результат. Цифры и результаты в резюме - ваши доказательства. Сейчас вы конкурируете с тысячами резюме. Обратите внимание на сопроводительное. " Высылаю резюме на вакансию" - не сопроводительное письмо. Вы можете быть отличным специалистом, но не видеть слепых зон. Резюме, которое вам кажется идеальным, со стороны может выглядеть совсем не так.

Иногда проблема кажется глубже, чем кажется. Возможно, вы неправильно позиционируете свой грейд, откликаетесь на не релевантные вашему опыту вакансии.

На этой неделе осталось одно место на карьерную консультацию " Упаковка резюме". Встреча в телемост, обсуждаем сложности и пути выхода из них, работаем над резюме и сопроводительным письмом.