Я сменил кучу мест работы: админ в языковом центре, продажи, 5 лет в IT. И за это время заметил паттерны, при которых точно пора увольняться.

Потому что дальше будет только хуже.

1. Ты знаешь свою зарплату на 3 года вперед. Плюс-минус 5-10% в год – все что обещают на текущем месте

По факту это не рост, а компенсация инфляции.

Ты получаешь те же деньги, просто цифра в договоре чуть выше.

2. Ты делаешь одно и то же каждый день Если задачи становятся однотипными и ты выполняешь их на автомате – значит это максимум того, который можно было взять в проекте.

Потому что новые навыки ты не получаешь, соответственно будет нечего добавить в резюме.

А потом, когда выйдешь на рынок, окажется, что отстал на несколько лет

Работа должна тебя прокачивать и приносить хоть какой-то кайф. А если этого нет, то ты просто меняешь свое время на деньги.

3. В работе появился постоянный негатив Если начальство не уважает твои границы, требует переработок или вообще мешает твоему развитию вне работы – это жесткий

Иногда даже коллеги могут быть токсиками и это давит на мораль ежедневно.

Мало того, что это вредит карьере, так еще и убивает нервы со здоровьем.

А в будущем они выйдут дороже, чем уволиться сейчас и потратить 2-3 месяца на поиск. Лучше реально повременить, спокойно пособеситься с чистой головой, чем годами убиваться в одном месте Кто еще какие паттерны выделял? Делитесь в комментах, к_огда понимали, что нужно увольняться_