Совмещать найм, семью и частную практику, реально ли?

Коллеги, на днях обсуждали с менти: «Алёна, ты так интересно рассказываешь, но совмещать частную практику параллельно с работой и семьёй – нереально, это надо 24/7 работать. А если еще и на работе нестабильно…»

Давайте разберём эту ситуацию, так как она знакома многим.

Главное, что я поняла за годы консультирования

Если вы сейчас в кризисе, не понимаете, нужна ли вам частная практика, просто хотите «свободы, перемен» – начать прямо сейчас действительно сложно, и вот почему.

Когда мы весь день в офисе, потом едем домой, крутим в голове задачи, думаем, как здесь всё надоело, а еще не уверены, нужна ли нам эта частная практика, конечно вечером сил не останется.

Поэтому первый шаг – не планировать, а понять себя.

Сценарий 1: У вас сейчас стабильная работа (+- нравится, всё предсказуемо)

Отлично, это ваша опора. В этом случае можно спокойно исследовать себя по чуть-чуть.

– Провести одну консультацию, например, для знакомого (или того, кто уже обращался). Бесплатно или за символическую сумму, просто, чтобы понять – ваше \ не ваше. - Если поняли, что «да, хочу ещё», главное не бежать сразу в масштаб.

Как найти время (без 24/7): – Попробуйте выделить в календаре один час в день (или через день). Не восемь, не три. Один. – Если работаете удалённо, иногда можно начать на полчаса позже или закончить пораньше. Нет? Тогда используйте выходные, тоже по часу. – Не получилось сегодня? Не корите себя, бывает загрузка, просто продолжайте завтра, главное войти в этот режим.

Но если вы сейчас думаете сменить компанию или роль – сфокусируйтесь сначала на этом. Не пытайтесь делать два больших дела одновременно, это сложно. Сначала новая работа, стабилизация (3–6 месяцев ), потом плавный старт практики.

Сценарий 2: У вас сейчас нестабильно, кризис, непонятно

Тогда не торопитесь с частной практикой, а сначала глубже погрузитесь в вопросы: – Я хочу консультировать или мне просто плохо на текущей работе? – Что мне даёт эта идея: свободу, развитие, помощь людям \ компаниям? Или бегу от проблем? – Готова ли я, что в своем проекте ответственность будет только на мне + никто не будет контролировать и ставить задачи (придётся самой себя организовывать)?

Если частная практика – скорее про «сбежать от проблем в найме», честно, мотивации может не хватит. Потому что нерешенные проблемы часто переезжают вместе с нами. В практике могут появиться свои сложности: поиск клиентов, нерегулярный доход, одиночество в решениях. Честно спросите: вы готовы к этому или просто хотите отдохнуть от старого?

Поняли, что практика даёт вам свободу, помощь людям, признание и это ваши настоящие ценности? Супер, вот это уже мотивация. Когда делаем то, что совпадает с нашими внутренними ценностями, час в день находится сам собой, и нам не нужно себя заставлять, мы двигаемся на энергии.

А если не готовы к самоорганизации (нужен пинатор), ничего страшного, отличное осознание! Значит, на старте можно найти партнёра или ментора, который поможет с дисциплиной. Или выбрать формат, где есть четкие дедлайны (например, небольшой курс с группой).

Главный секрет мотивации в том, что она не берётся из ниоткуда, а появляется, когда мы честно отвечаем на вопрос “зачем”, и когда разрешаем себе не делать то, на что нет ресурса.

Если после этих вопросов почувствовали лёгкость и интерес – смело пробуйте микро-шаги. А если пошли тяжесть и сопротивление, возможно, сейчас время для другого. И это тоже норм!

Вывод

Частная практика не требует нон-стоп работы 24/7. Здесь важны три вещи: - честность с собой (зачем мне это, моё ли это, есть ли ресурс) - точки опоры (в найме более-менее стабильно, или дома на зарплате жены 😁). - микро-шаги (не «запустить бизнес», а «провести одну консультацию»)

Коллеги, как ощущаете, в каком вы сейчас состоянии?

👌 – у меня в найме всё стабильно, хочу попробовать практику «по чуть-чуть» 🤔 – в кризисе, не уверена, нужно ли мне это, просто изучаю 😴 – устала, сейчас важно здоровье и отдых, не до практики

Поделитесь, а если не хотите, просто сохраните этот пост на подумать 😉