Ищем своего HR — человека с большим сердцем, который создаст атмосферу заботы с первого контакта с кандидатом
Что нужно делать: с душой, но профессионально): — Искать крутых людей (подбор) — Заботиться о кандидате ещё до выхода: созвоны, офферы (пребординг) — Встречать с улыбкой, показывать, что и где, знакомить с командой (онбординг) — Плавно и бережно "погружать" в рабочие процессы (адаптация)
Что мы даём взамен: — Зарплата от 100 000 ₽ (чисто, бело и без сюрпризов) — Официальное оформление (ТК РФ, отпуск, больничные, Дмс) — Работа в офисе (Москва), где вас ждёт: мягкий диван, вкусный кофе и печеньки, душевная команда без токсичности)
· 06.04
откликнулась
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён